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清远市弘力劳务有限公司招聘环境监测技术人员的公告

来源: 时间:2019-01-15 作者: 浏览量:

清远市弘力劳务有限公司招聘环境监测技术人员的公告

 

因业务发展需要,清远市弘力劳务有限公司?#32844;?#29031;公开、平等、竞争、择优的原则诚聘3名环境监测或法学专业相关工作人员,具体如下。

一、用人单位简介

本次招聘环境监测专业技术人员主要服务于清远市环境监测站。清远市环境监测站主要承担我市辖区环境监测规划、计划的组织实施、全市环境监测网络组织管理运行及按政府管理要求开展环境质量监测、污染源监督性监测和执法监测等工作。

二、招聘岗位

岗位名称

人数

招聘对象

学历学位

专业要求

现场监测

2

现场采样监测需高空作业和应急加班?#34892;?/span>优先

本科或以上学历

环境科学、环境工程等环境相关专业、化学类或理工类

环境监测专业技术人员

1

不限

本科或以上学历

环境科学、环境工程等环境相关专业、法学、化学类或理工类

     三、招聘程序

(一)网投简历

应聘者把《清远市弘力劳务有限公司应聘登记表》(见附件)电子版、身份证扫描件、学历证扫描件、学位证扫描件等材料在2019年1月25日前发送到[email protected],所有资料放在同一个文件夹并压缩作为附件上传,?#22987;?#39064;目及附件名称均命名为“应聘监测技术人员简历—应聘者姓名”。我司对符合条件的应聘者进行初步筛选后,以?#22987;?#30005;话或短信等方式通知应聘者参加考试。

(二)考试形式

考试形式初定以面试为主,视报名人数情况确定是否增加笔试环节,如需笔试,我司将于面试前通知应聘者。

考试时间:1月下旬(具体待定)

考试地点:清远市清城区连江路38号环保大楼。

考试需提交的材料:应聘者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、职称证书 (所有证件均要求原件及复印件)用于面试前资格审核。

考试要求:应聘者须携带相关材料在规定的时间到指定地点报到并参加考试,未按时报到或中途擅离考场视为?#36828;?#25918;弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘者的专业知识、语?#21592;?#36798;能力和应变能力等综合素质。

(三)录用流程

根据岗位职数按总成绩由高至低的?#25215;?#25321;优录取,我司将通知应聘者本人,按指定时间到指定医?#33322;?#34892;体检。体检合格后,录用人员由我司以劳务派遣方式?#25165;?#21040;清远市环境监测站工作。

四、福利待遇

本次招聘录用人员福利待遇参照《清远市市直机关事业单位政府购买服务人员管理办法》(清府办〔2016〕20号)文件相关标准,具体如下:

实行固定薪金标准(元/人•月),包括工资(含税金)、五?#25214;?#37329;(只含个人缴纳部分)、节假日?#22266;?#31561;。第一档正高级专业技术职称的人员,月薪为11000元;第二档副高级专业技术职称的人员,月薪为8500元;第三档中级专业技术职称的人员,月薪为5800元;第四档助理级专业技术职称的人员,月薪为4500元;第五档员级专业技术职称的人员,月薪为3800元。如无环境相关技术职称则参?#25307;?#25919;辅助岗位待遇,获得技术职称后结合?#23548;?#24773;况适时调整。

五、注意事项

应聘者提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查?#25285;?#21462;消其应聘资格。本招聘信息最终解释权归清远市弘力劳务有限公司所有。

 

附件:清远市弘力劳务有限公司应聘登记表


附件

清远市弘力劳务有限公司应聘登记表

填表时间:                     应聘岗位名称:                     编号:

姓名

 

?#21592;?/span>

 

出生日期

 

照 片

民族

 

婚否

 

籍贯

 

政貌

 

邮箱

 

健康状况

 

毕业院校

 

学历

 

专 业

 

原职单位

 

职务职称

 

户籍所在地

 

身份证号码

 

现家庭住址

 

?#26102;?/span>

 

电话

 

教育/培训经历(从高中起填写)

时间

院校

专       业

学历/证书

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工  作  经  历

时间

公司名称

职位

工作内容

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭情况

称谓

姓名

工作单位

职务

年龄

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自我评价:

能否出差:

是否服从用人单位内部调岗:

到岗时间:

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