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清远市弘力劳务有限公司招聘环境监测技术人员的公告

来源: 时间:2019-02-20 作者: 浏览量:

清远市弘力劳务有限公司招聘环境监测技术人员的公告

 

 

招聘职位:

一、现场监测技术人员1

职位描述

1、按照制订的监测计划,负责水(含大气降水)和废水、环境空气和废气、土壤/沉积物(底质)、固体废物/危险废物、煤质、机动车排放污染物、噪声、室内空气等现场采样工作;

2、负责制订应急监测的采样方案,在规定的时间内完成现场采样工作;

3、其他现场监测工作。

任职要求:

1本科或以上学历

2环境科学、环境工程等环境相关专业、化学类或理工类;

3、现场采样监测需高空作业和应急加班,男性优先。

二、环境监测专业技术人员1

职位描述

1、负责水(含大气降水)和废水、环境空气和废气、土壤/沉积物(底质)、固体废物/危险废物、煤质、室内空气等的实验室监测分析工作;

2、负责应急监测的样品分析,并在规定的时间内上报分析结果;

3、其他工作。

任职要求:

1本科或以上学历

2环境科学、环境工程等环境相关专业、法学、化学类或理工类;

3、实验分析和应急监测,男性优先。

 

招聘流程:

一、网投简历

应聘者把《清远市弘力劳务有限公司应聘登记表》(见附件)电子版、身份证扫描件、学历证扫描件、学位证扫描件等材料在201933日前发送到[email protected],所有资料放在同一个文件夹并压缩作为附件上传,?#22987;?#39064;目?#26696;?#20214;名称均命名为应聘监测技术人员简历应聘者姓名。我司对符合条件的应聘者进行初步筛选后,以?#22987;?#30005;话或短信等方式通知应聘者参加考试。

二、考试形式

考试形式初定以面试为主,视报名人数情况确定是否增加笔试环节,如需笔试,我司将于面试前通知应聘者。

考试时间:3月上旬(具体待定)

考试地点:清远市清城区连江路38号环保大楼。

考试需提交的材料:应聘者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、职称证书 (所有证件均要求原件?#26696;?#21360;件)用于面试前资格审核。

考试要求:应聘者须携带相关材料在规定的时间到指定地点报到并参加考试,未按时报到或中途擅离考场视为?#36828;?#25918;弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘者的专业知识、语?#21592;?#36798;能力和应变能力等综合素质。

三、录用流程

根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录取,我司将通知应聘者本人,按指定时间到指定医?#33322;?#34892;体检。体检合格后,录用人员由我司以劳务派遣方式?#25165;?#21040;清远市环境监测站工作。 

 

 

福利待遇:

本次招聘录用人员福利待遇参照《清远市市直机关事业单位政府购买服务人员管理办法》(清府办〔201620号)文件相关标准,具体如下:

实行固定薪金标准(元/人•月),包括工资(含税金)、五险一金(只含个人缴纳部分)、节假日?#22266;?#31561;。第一档正高级专业技术职称的人员,月薪为11000元;第二档副高级专业技术职称的人员,月薪为8500元;第三档中级专业技术职称的人员,月薪为5800元;第四档助理级专业技术职称的人员,月薪为4500;第五档员级专业技术职称的人员,月薪为3800。如无环境相关技术职称则参?#25307;姓?#36741;助岗位待遇,获得技术职称后结合?#23548;?#24773;况适时调整。

 

注意事项:

应聘者提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。本招聘信息最终解释权归清远市弘力劳务有限公司所有。


简历格式:

清远市弘力劳务有限公司应聘登记表

填表时间:                     应聘岗位名称:                     编号:

姓名

 

?#21592;?/span>

 

出生日期

 

照 片

民族

 

婚否

 

籍贯

 

政貌

 

邮箱

 

健?#24213;?#20917;

 

毕业院校

 

学历

 

专 业

 

原职单位

 

职务职称

 

户籍所在地

 

身份证号码

 

现家庭住址

 

?#26102;?/span>

 

电话

 

教育/培训经历(从高中起填写)

时间

院校

专       业

学历/证书

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工  作  经  历

时间

公司名称

职位

工作内容

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭情况

称谓

姓名

工作单位

职务

年龄

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自我评价:

能否出差:

是否服从用人单位内部调岗:

到岗时间:

 

 

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